11月18日上午，寧夏農墾建設有限公司召開工會委員會換屆選舉大會，選舉產生了第二屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會，公司副總經理梁靜當選新一屆工會主席。

　　會議指出，公司工會在促進公司改革發展、維護職工合法權益、確保職工隊伍穩定方面，發揮著十分重要的作用。公司工會和全體職工要一如既往，繼續堅定信心、凝聚共識，自我加壓、砥礪前行，以改革創新、勇于擔當的精神，為公司的發展作出新的更大貢獻。

　　會議要求，要把學習宣傳貫徹好黨的二十大、自治區第十三次黨代會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把自覺接受黨的領導、擴大組織覆蓋面、加強干部隊伍建設、團結服務職工、依法依規開展工作統一起來，緊緊圍繞公司生產經營目標任務，服務和推動公司實現跨越發展。要緊緊圍繞公司發展目標，團結動員廣大職工干部為推動公司跨越發展發揮主力軍作用。要在推動公司轉型升級、改革創新、跨越發展的偉大征程中，體現出促進農墾經濟持續健康發展的主力軍作用。以“誠就農墾品牌，筑福農墾未來”的企業愿景，共同唱響農墾改革發展的“建設之歌”，以“堅韌不拔、開拓進取”的鐵軍精神，激發出全體干部職工干事創業的干勁、拼勁和闖勁，煥發出共同擔負起公司發展重任的強大精神動力。要切實履行服務職工群眾、維護職工合法權益職責，努力構建和發展社會主義和諧勞動關系。要加強企業民主管理工作，堅持好勞動合同、工資集體協商制度，科學運用法治思維和法治方式協調勞動關系。不斷改善勞動安全生產條件，保障職工生命健康權益，讓職工安全生產、體面勞動、健康生活。要充分發揮工會服務職工主陣地作用，努力提高幫扶精準化水平，通過深入開展送溫暖、“送清涼”、我為群眾辦實事等活動，切實解決好職工群眾急難愁盼的操心事、煩心事、揪心事。